Ein Team. Zwölf Menschen. Und ein Aha-Moment, der alles verändert hat.

Shownotes

In dieser Episode erfährst du:

• Warum viele Teamkonflikte nicht durch fehlende Konzepte entstehen – sondern durch unbewusste Reaktionsmuster.

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• Wie die Ich-Zustände der Transaktionsanalyse helfen, kollegiale Kommunikation neu zu verstehen.

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• Was es bedeutet, aus dem Erwachsenen-Ich heraus zu handeln – auch in Stressmomenten.

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• Wie sich alte Skriptentscheidungen im pädagogischen Alltag zeigen und auflösen lassen.

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• Warum ein neurobiologisches Verständnis von Konflikt mehr verändert als jedes Verhaltenstraining.

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• Wie du Co-Regulation statt Kontrolle im Teamalltag leben kannst

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• Drei konkrete Fallbeispiele aus der Teambegleitung, die echte Veränderung zeigen.

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• Reflexionsfragen und ein sofort umsetzbares Tool für deine Selbstregulation.

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Diese Folge lädt dich ein, tiefer zu schauen – in dein eigenes System, deine Haltung und deine Wirksamkeit als Fachperson.

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